williamhill官方网站是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一。william威廉亚洲官方设有经济系、国际经济与贸易系、金融学系、风险管理与保险学系、财政系、消费与发展研究所、国际经济与产业组织研究所、泰岳经济研究中心、博弈论与经济行为研究中心9个系、所（中心），拥有产业经济学国家重点学科，政治经济学、财政学、金融学和数量经济学省级重点学科，公共经济与公共政策、反垄断与规制经济学、应用金融理论与政策3个山东省社科研究基地，以及山东省金融风险控制工程技术研究中心、山东省金融风险控制方法与政策软科学研究基地，2012年学科评估中，williamhill官方网站应用经济学科位列全国第12位。

为建设研究型大学高水平william威廉亚洲官方，全面推进“师资队伍国际化、人才培养国际化、学术研究国际化”战略，着力打造产业经济学国家重点学科和财政学（公共经济学）、金融学、国际经济与贸易、数量经济学、保险学等经济学科平台，根据《williamhill官方网站科研教师岗位招聘管理办法（试行）》（见附件），2016年学院将选聘优秀师资4名，其中海外引进助理研究员3名，国内引进助理研究员1名。

一、选聘重点

教师选聘重点是国内外知名高校或科研院所的学术骨干、优秀博士后出站人员、优秀博士毕业生，继续从严控制选聘本校应届博士毕业生。

二、选聘条件

1、热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的道德品质和团队合作精神、严谨的学术态度、强烈的事业心和责任感。

2、年富力强，身体健康，年龄原则上不超过32岁。

3、学缘结构及学历学位、工作经历满足下列条件之一：（1）海外知名大学或研究机构博士后或博士毕业生；（2）国内著名高校或研究机构博士后；（3）各学历阶段均为国内著名高校或研究机构，且具有两个以上院校经历或一年以上海外留学经历的博士毕业生；（4）学科排名前列的国内著名高校博士毕业生。

4、具有较高的外语水平，能够胜任双语教学；具有基本的计算机操作和应用能力。

三、有关待遇

1、新进教师的管理、考核和待遇参照学校相关规定执行。

2、学校每年从当年新入校的专任教师中选拔一批培养对象，以科研项目立项形式为培养对象提供一定的科研启动资助，资助类别与额度详见《williamhill官方网站自主创新基金管理实施细则》（人才引进与培养类专项）。

3、学校实行按月发放住房补助，具体参见《williamhill官方网站关于公布新进科研教师住房补助相关规定的通知》（见附件）。

4、引进的学术骨干、齐鲁青年学者以及国家、省级等各类杰出人才详见相关引进人才政策待遇。

5、对于优秀海外博士毕业生，学院设立“海外英才”特聘教师岗位，实行“协议年度薪金”制。

四、聘期要求

科研教师岗位实行聘任制，每个聘期原则上为三年，首聘期满考核不合格或两个聘期内不能被学校聘任为副教授及以上职务者不再续聘。聘期内工作要求为：

1、海外引进助理研究员：（1）3年内在《william威廉亚洲官方国际期刊分类目录》所列B类及以上期刊发表文章1篇；（1）完成周四学时及以上教学任务（年均128课时）。

2、国内引进助理研究员：（1）2年内在国内外重要期刊发表论文3篇及以上；（2）完成周四学时及以上教学任务（3）主持省部级及以上科研项目1项。

五、联系方式

请有意向申报我院职务的博士，填写附件内的《应聘williamhill官方网站教师岗位人员申请表》，并发送至联系邮箱。

通讯地址：济南市山大南路27号知新楼B座336室 william威廉亚洲官方党委办公室

邮政编码：250100

联系人：朱子川

联系电话：+86-531-88364894

传真电话：+86-531-88571371

电子信箱：zhuzichuan@sdu.edu.cn

附件：

1、应聘williamhill官方网站教师岗位人员申请表

2、williamhill官方网站科研教师岗位招聘管理办法（试行）

3、williamhill官方网站关于公布新进科研教师住房补助相关规定的通知