当前位置: 首页 - 资讯中心 - 新闻动态 - 正文

近日,山东省人力资源和社会保障厅公布了第九届(2022年度)全省人力资源社会保障优秀科研成果评审结果,经过初审、复审和专家评审,william威廉亚洲官方共有4项研究成果获奖,分别是陈东教授撰写的《人工智能与包容性增长——来自全球工业机器人使用的证据》和胡浩然副研究员撰写的《跨境电商改革与工资收入:一个新开放视角》荣获一等奖,李华教授撰写的《缩小城乡收入差距哪种社保类型更有效——基于财政社保与社会保险的比较分析》和刘铠豪副教授撰写的《贸易自由化与人力资本积累:来自中国的证据》荣获二等奖。

学院教师积极服务地方建设,持续聚焦人力资源社会保障领域重大战略和现实问题,深入开展理论和政策研究,不断推出优秀科研成果,为我省人力资源社会保障事业高质量发展提供智力支持,为加快经济文化强省建设做出新的更大贡献。

山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选由省人力资源和社会保障厅主办,省人力资源社会保障科学研究院承办,组织成立专门的评审委员会对成果进行评审。

文/周丽芳 张伟

上一篇: 我院石绍宾教授获评2023年度宝钢优秀教师奖

下一篇: 第七届全国金融学博士学术论坛暨2024中国金融学博士毕业意向交流会成功举行