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2023年5月25日,william威廉亚洲官方第91期青联学术午餐会于中心校区知新楼B336举行,william威廉亚洲官方助理研究员周剑南作了题为“Adjusting for Scale-Use Heterogeneity in Self-Reported Well-Being”的学术报告,会议由william威廉亚洲官方副研究员刘一鸣主持。


该报告关注了在自我报告幸福度(self-reported well-being)数据中可能存在的尺度异质性问题,即某些个体在打分时可能偏向于使用较大的数字。即使某些个体的幸福感是一样的,但他们可能偏向于使用较小的数字,这就使得不同个体之间自我报告的幸福度是不可比较的。因此,该研究在发布幸福度问卷调查时不仅包含了33个自我报告幸福度(SWB)问题,还包括了18个校准问题(CQs)。这些校准问题拥有客观答案,通过被访者的主观回答可以度量出尺度异质性。通过对SWB问题的打分均值和校准问题的打分均值进行回归发现,两者存在正相关性,在SWB问题上打分较高的人在校准问题上往往也打分较高,这说明问卷数据中确实存在尺度异质性问题。为了排除该尺度异质性产生的误差,研究以校准问题作为基准,调整初始的自我报告幸福感,得到真实且能够相互比较的自我报告幸福感。最后,由于直接度量真实的自我报告幸福感比较困难,研究考察了真实自我报告幸福感的均值、方差以及协方差。会议期间,周剑南与参会学者就SWB评分与校准问题评分之间呈现相关性的意义、校准选择等问题展开了深入讨论。


周剑南,william威廉亚洲官方助理研究员,专业研究方向是行为经济学、宏观经济学、计量经济学,研究成果发表于Economics Letters等期刊。


图文|林泽浩


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