7月3日下午，第三期williamhill官方网站经济学国际名家讲坛在中心校区知新楼B423聚贤报告厅举办。宾夕法尼亚大学Joseph M. Cohen 经济学讲席教授方汉明作了题为“‘Growing Pains’in China’s Social Security System”的报告。讲座由william威廉亚洲官方院长林平教授主持，部分师生参会。

报告从中国社会保障制度的特点出发，探讨了中国社会保障制度以及退休行为之中两个令人困惑的现象。一是报告认为在低养老金平均替代率、低人口赡养率且法定社保费率相对较高的情况下，中国大多数省份仍出现了社保基金赤字的现象。二是尽管中国法定退休年龄相对美日等国较低，但提前退休的现象普遍存在。报告结合公平工资理论和传统世代交叠模型，提出了一个最优社会保障的世代交叠模型。通过模型分析，报告为中国社会保障制度中的现实问题提供了一个新颖而统一的解释：企业不愿意雇佣生产率相对于年轻劳动力较低的老年劳动力，但工资上涨时老年劳动力要求与年轻劳动力一起上涨。报告认为，这些现象的根源更多的是生产力和人力资本的快速进步，而与社会保障制度的缺陷以及人口老龄化无关，社会保障体系中的许多问题和现象可能只是中国经济“成长的烦恼”。讲座结束后，方汉明教授与参会师生针对隔代照料对老年人退休的选择、老年人名义上退休后仍在工作的情况以及其他国家的情况等问题展开了充分的交流讨论。

方汉明，宾夕法尼亚大学Joseph M. Cohen 经济学讲席教授，经济系系主任，兼沃顿商学院医疗管理学系以及商业经济和公共政策系的教授，专注于公共经济学，包括歧视、社会保险和福利改革、健康保险市场和人口老龄化等主题。主要研究领域为公共经济学和劳动力经济学，具体研究课题包括歧视经济学的理论和实证方法，社会保障体制包括医疗保险和人寿保险市场，以及中国经济问题等方面。他在医疗保险市场方面的研究曾获得国际卫生经济学会颁发的肯尼斯·阿罗最佳健康经济学论文奖。2018年他当选为世界计量经济学会会士。

图文|钟兴达